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成长•追梦|砥砺前行十二载,赛德阳光口腔年会

来源:赛德阳光口腔  浏览量:



燃不尽的青春热血,走不完的辉煌历程。1月21日,赛德阳光口腔新春年会如期召开。来自全国各地的同事们带着他们的追梦故事,欢聚一堂,纪念这成长追梦路上的难忘一幕。
 
 
合影区
记录灿烂笑容
 
北京新世纪日航饭店,是赛德阳光口腔新春年会的召开地。
 
虽然新春年会的召开时间是18点30分,但在四五点的时候,一些心急的外地同事就赶到了现场。

 
看到赛德阳光口腔首席专家周彦恒教授,看到一位位许久未见、久别重逢的同事,他们开心地问候着、欢笑着,在签到墙前热情留影。
 
一张张年轻的面孔,一副副热情的笑靥,正因为有他们的努力和付出,赛德阳光口腔才在2018年取得如此骄人的成绩。
 
 
学术交流会
干货满满
 
赛德阳光口腔是一家集医、教、研、防为一体的医疗机构,拥有三十多位北大、华西等知名学府的口腔博士、双博士,被誉为口腔界的学院派。
 
在年会正式开始前,借着难得的相遇之机,赛德阳光口腔数十位硕博专家,举办了一场小型学术交流会,体现了本色不改的学院派风采。

 
周彦恒教授指出,拥有资深顶尖的医生是我们的核心竞争力,赛德阳光口腔只做更专业的口腔治疗。
 
赛德阳光口腔成立了临床研究院,设立了医生培养基金,建立定期派遣医生外出交流的机制,鼓励医生之间的学术交流,已经由引进高端人才发展为引进人才与培养人才并举。
 
 
周彦恒教授
发布新年演讲
 
年会正式开始后,赛德阳光口腔创始人、首席专家周彦恒教授做了发言。
 
周彦恒教授说,专业精进、仁爱包容、诚信敬业是赛德阳光口腔的核心价值观,赛德阳光口腔的员工,将怀有爱心、责任心、感恩之心和宽容之心对待每一个人。
 
 
周彦恒教授总结说,不过度医疗是赛德阳光口腔最基本的底线,把看病当成交易是对生命的亵渎,赛德阳光口腔有最专业的医生,一定继续坚持患者至上的理念,把每一位患者看成亲人,为患者提供专业贴心的服务。
 
周彦恒教授还讲述了5W、4S、3C、2Q和1H,将之概括为践行赛德阳光口腔企业文化的基本战略。
 
 
年度颁奖
致敬最美员工
 
最激动人心的环节,是为赛德阳光口腔的新老优秀员工颁奖。
 
自2007年成立以来,有一大批医护人员与赛德阳光口腔协力前行,赛德阳光口腔由一家门诊发展为全国十一家门诊医院的连锁医疗集团,离不开他们的辛苦付出。
 
 
 
 
新春年会上,主持人为赛德阳光口腔入职一年内的新员工、工作五年以上和工作十年以上的老员工以及优秀管理人员分别颁发了奖项,感谢他们的兢兢业业尽职尽责。
 
此外,人人参与的抽奖环节将现场气氛调动了起来,主持人准备了迪奥口红、猫王收音机、苹果平板电脑等各项大奖。
 
 
 
 
中奖的员工兴高采烈,未中奖的员工也在一旁喝彩加油,年会现场气氛热烈。
 
 
节目汇演
人才济济带来感动
 
最令人期待的,是各门诊员工上台表演节目了。
 
既有追梦者、东西这样优秀的舞蹈,也有追光者这样好听的歌曲,还有古怪精灵的歌曲串烧。
 
 
 
有节目的员工早已排练了许久,他们在台上展现青春的活力,台下不时响起叫好声。
 
因为工作需要,有部分外地门诊的员工无法赶到北京参加年会,他们也准备了精彩的节目视频。
 
 
广州门诊的《复古大乱斗之广州贺岁》、上海门诊的《初心》、深圳门诊的《改革春风吹满地》、西安门诊的《FM.西安赛德》、郑州医院的《我们的故事》、厦门门诊的《西虹市首富之赛德阳光长红版》,或极具地方特色,或饱含深情,或活泼有趣,赢得了现场员工的阵阵掌声。
 
 
管理层会议
让年会余热再飘一会儿
 
 
年会第二天,趁着难得的相聚之机,部分人员参加了2019年品牌市场策略沟通会。
 
赛德阳光口腔医疗总裁刘伟涛、赛德阳光口腔首席品牌官刘迎盈,以及部分门诊医院的主任、医生参加了沟通会。火花碰撞,头脑风暴,各人纷纷提出自己的意见,共商未来一年企业品牌市场事宜。
 
盛事已经结束,新的征程马上开始。回顾充满成就的2018,展望满载希望的2019,赛德阳光口腔五百多名员工众志成城,一定会创造更美好的明天!
 
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